ความแตกต่าง ระหว่าง หุ้น ตัวเลือก และ จำกัด หุ้น

ความแตกต่างอะไรที่ จำกัด สต็อคและสต็อคที่ จำกัด (RSUs) เป็นสิ่งที่แตกต่างกัน quotUnits ซึ่งใช้ในเครื่องมือการชดเชยผู้บริหารที่แตกต่างกันโดยทั่วไปหมายถึงการวัดสิทธิในสัญญากับหุ้นของ บริษัท บ่อยครั้งที่การวัดเป็น 1: 1 ซึ่งหมายความว่าแต่ละหน่วยมีการแลกเปลี่ยนสำหรับหุ้นหนึ่งหุ้นเมื่อ quotsettlementquot ของหน่วย ในกรณีของ RSUs จำนวนหน่วยที่ได้รับจากพนักงานเสื้อกั๊กคล้ายกับข้อกำหนดทั่วไปของหุ้นที่ถูก จำกัด พนักงานจะได้รับหน่วยงานภายใต้เงื่อนไขการให้สิทธิในข้อตกลงและมีสิทธิตามสัญญาในการแลกเปลี่ยนหน่วยสำหรับหุ้นหรือเงินสดหรือการรวมกันของทั้งสองแบบขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของข้อตกลง ในทางกลับกันสต็อกที่มีการ จำกัด การถือครองหุ้นซึ่งมีเงื่อนไขการให้สิทธิบางประการมักเกี่ยวข้องกับการผ่านเวลาและการจ้างงานที่ต่อเนื่อง ผู้ถือครองมีสิทธิ์ตามกฎหมายในหุ้นซึ่งอยู่ภายใต้บังคับของ บริษัท ในการซื้อคืนหากไม่ได้รับเงื่อนไขการให้สิทธิ (เช่นผู้ว่าจ้างเลิกจ้างหรือออกจาก บริษัท ) การใช้งานอย่างใดอย่างหนึ่งหรืออื่น ๆ เมื่อเริ่มต้นใช้แผนการกระตุ้นพนักงานเพื่อให้ได้รับทุนจดทะเบียนหรือหน่วยหุ้นที่ จำกัด ผู้บริหารแผนอาจพิจารณาปัจจัยต่างๆในการตัดสินใจว่าจะใช้เครื่องมือใด Federal Tax Tax - ทรัพย์สินรวมถึงหุ้นใน บริษัท เรียกใช้กฎหมายภาษีบางอย่างหากได้รับเพื่อแลกกับการบริการให้กับ บริษัท ซึ่งส่งผลให้ภาษีเงินได้เป็นมูลค่ายุติธรรมของหุ้น นี่เป็นเรื่องที่น่าหนักใจสำหรับพนักงานของ บริษัท เอกชนเนื่องจากความสามารถในการเลิกกิจการของหุ้นเพื่อรับภาระภาษีของพวกเขามีจำนวน จำกัด สต็อกที่มีข้อจํากัดจะเหมาะสมที่สุดเมื่อ บริษัท มีมูลค่าเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยและผู้รับมอบฉันทะในการเลือกตั้ง 83 (ข) มิฉะนั้นเครื่องมือนี้อาจส่งผลให้ภาระภาษีเป็นจำนวนมากกับผู้รับของพนักงาน เช่นเดียวกับรูปแบบอื่น ๆ ของการจ่ายค่าชดเชยรอการตัดบัญชีที่ไม่ได้รับการถือโดยหุ้นเช่นตัวเลือกหุ้น RSUs ช่วยให้ผู้รับสามารถเลื่อนการรับรู้รายได้จนกว่าจะถึงจุดที่พวกเขาใช้สิทธิตามสัญญาของตนในการถือหุ้นโดยถือว่าการปฏิบัติตาม 409A ลูกจ้างอาจอยู่ในสถานะที่ดีกว่าในการเลิกกิจการของหุ้นเพื่อจ่ายภาระภาษีของตน แผนอาจให้การชำระเงินด้วยเงินสดถึงและเกินภาระภาษีของผู้รับซึ่งสามารถบรรเทาความกังวลนั้นได้ การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้น - การพิจารณาอีกประการสำหรับผู้บริหารและผู้บริหารแผนคือต้องการให้ผู้รับเป็นผู้ถือหุ้นใน บริษัท หรือไม่ ผู้รับสต็อกที่มีข้อ จำกัด โดยปกติจะมีสิทธิ์เต็มในฐานะผู้ถือหุ้นของแต่ละหุ้นที่ถือครองอยู่ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือครองหรือไม่ก็ตาม เนื่องจาก RSUs ไม่ใช่หุ้นที่เกิดขึ้นจริงใน บริษัท แต่เป็นสิทธิในสัญญากับหุ้นดังกล่าวผู้รับทุนจะได้มาซึ่งสถานะผู้ถือหุ้นเมื่อและในขอบเขตที่ บริษัท จะได้รับสิทธิในหุ้น สถานะผู้ถือหุ้นมีความสำคัญเนื่องจากผู้ถือหุ้นลงคะแนนเสียงในเรื่องสำคัญ ๆ ของ บริษัท มีสิทธิตามกฎหมายในฐานะผู้ถือหุ้นรายย่อยและจำนวนผู้ถือหุ้นสามารถส่งผลกระทบต่อความสามารถของ บริษัท ในการรักษาสถานะไว้ได้ข้อเสนอทางเลือกสต็อคกับหุ้นที่ถูก จำกัด : กรณีความเสี่ยงเทียบกับรางวัล แจ็คเก็ตชีวิตสีส้มในการเดินทางแล่นเรือใบต่อไปของคุณและไม่มีใครจะผิดพลาดคุณสำหรับออร์แลนโดบลูมใน Pirates of the Caribbean แต่ถ้าเรือล่มคุณจะอยู่ลอยไปในขณะที่เพื่อนของคุณลงไปกับเรือ หุ้นที่มีการ จำกัด การจัดประเภทเป็นเช่นนั้น ไม่ได้เป็นเสน่ห์เป็นตัวเลือกหุ้นพนักงานซึ่งมีสัญญาของสมบัติมากมายถ้าหุ้นของ บริษัท ของคุณ soars แต่ถ้าราคาหุ้น keels คุณจะขอบคุณคุณมีหุ้น จำกัด สต็อกที่ถูก จำกัด ได้รับรอบเป็นเวลานาน แต่ได้รับความสนใจมากขึ้นตอนนี้ที่ไมโครซอฟท์ได้ตัดสินใจที่จะให้แก่คนงานแทนตัวเลือกหุ้น บริษัท อื่น ๆ คาดว่าจะปฏิบัติตามตัวอย่าง Microsofts ดังนั้นสิ่งสำคัญที่ต้องทำความเข้าใจข้อดีข้อเสียของรูปแบบการชดเชยนี้ การเปลี่ยนไปใช้หุ้นที่มีข้อ จำกัด บริษัท อื่น ๆ ได้ลดโครงการสิทธิหุ้นของ บริษัท ในปีนี้ลงในหุ้นที่ จำกัด ตามการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้: 63: บริษัท ลดจำนวนตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ได้รับ 57: ของ บริษัท ที่นำโปรแกรมสต็อกใหม่หรือไม่ค่อยมีการใช้สต็อก 63: ของ บริษัท ที่แนะนำแผนการใช้สต็อกสินค้าใหม่หรือแทบไม่ได้นำเสนอหุ้นที่ จำกัด ที่มา: การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ของ Mercer พวกเขามีสิทธิเลือกซื้อหุ้นของ บริษัท ในอนาคตในราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า หากราคาหุ้นเพิ่มขึ้นคุณเป็นผู้ชนะ ตัวอย่างเช่นสมมติว่า บริษัท ของคุณให้สิทธิ์คุณในการซื้อหุ้น 1,000 หุ้นในราคาหุ้นละ 10 บาท หากหุ้นมีมูลค่า 50 หุ้นเมื่อคุณใช้ตัวเลือกของคุณกำไรก่อนหักภาษีของคุณคือ 40,000 แต่ถ้าราคาหุ้นต่ำกว่า 10 หุ้นตัวเลือกจะไร้ค่า สต็อกที่ถูก จำกัด จะไม่มีค่าใช้จ่ายหากคุณมีคุณสมบัติครบตามข้อกำหนด ซึ่งโดยปกติแล้วคุณต้องอยู่ในตำแหน่งงานไม่กี่ปี แต่เมื่อสต็อกจะตกเป็นของของคุณ แม้ว่าราคาจะลดลงนับตั้งแต่หุ้นทุน สมมติว่า บริษัท ของคุณให้หุ้นที่ จำกัด จำนวน 1,000 หุ้นในขณะที่ได้รับทุนสนับสนุน เมื่อเสื้อสต็อกที่มีมูลค่าเพียง 10 คุณยังคงมีกำไรจาก 10,000 บริษัท ส่วนใหญ่ให้คะแนนหุ้นน้อยกว่าหุ้นที่เลือกไว้ บรูซ Brumberg บรรณาธิการของ myStockOptions กล่าวว่า บริษัท ที่เคยให้พนักงาน 10,000 หุ้นก่อนหน้านั้นอาจจะให้หุ้น 3,000 หุ้นหรือหุ้นที่มีการ จำกัด จำนวน 3,000 หุ้นซึ่งจะจำกัดความสามารถในการทำกำไรในอนาคต ตัวเลือกหุ้นจะเก็บภาษีจนกว่าคุณจะใช้สิทธิ์เหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถควบคุมภาษีได้เมื่อคุณจ่ายภาษี หุ้นที่มีการจํากัดจะถูกหักภาษีในปีที่พวกเขาตกเป็นเหยื่อไม่ว่าคุณจะขายหรือไม่ก็ตาม IRS พิจารณาการชดเชยหุ้นดังนั้นคุณจะต้องจ่ายภาษีในอัตรารายได้ปกติของคุณไม่ใช่อัตราการเพิ่มทุนที่ลดลงมาร์ติน Nissenbaum ผู้อำนวยการแห่งชาติของการวางแผนภาษีรายได้ส่วนบุคคลที่ Ernst amp Young กล่าวว่า เสื้อสต็อกสินค้าที่มีการ จำกัด การจำหน่ายมากที่สุดในแต่ละขั้นตอน Brumberg กล่าวดังนั้นคุณจึงอาจต้องจ่ายค่าภาษีทั้งหมดในหนึ่งปี ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับหุ้นที่มีการ จำกัด จำนวน 4,000 หุ้นสต็อกอาจมีการเพิ่มขึ้นเป็น 25 หรือ 1,000 หุ้นต่อปี ภาษีโดยปกติจะขึ้นอยู่กับมูลค่าตลาดของหุ้นเมื่อพวกเขาสวมใส่ไม่ใช่มูลค่าในขณะที่ให้สิทธิ์ หากหุ้น 1,000 หุ้นของคุณมีจำนวน จำกัด ที่มีมูลค่า 30 หุ้นเมื่อพวกเขาถูกจับคุณจะต้องจ่ายภาษีรายได้ 30,000 แม้ว่าหุ้นนั้นมีมูลค่าน้อยกว่าในเวลาที่ได้รับเงินเกรกอรีเมอร์ลิโนนักวางแผนทางการเงินกับ Ameriway Financial Services ใน Voorhees กล่าว , NJ มีทางเลือกในการจ่ายภาษีเมื่อเสื้อสต็อกของคุณ แต่มีความเสี่ยง คุณสามารถทำสิ่งที่เรียกว่าการเลือกตั้งมาตรา 83 (b) ซึ่งกำหนดให้คุณต้องจ่ายภาษีภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับเงินช่วยเหลือ คุณจะต้องจ่ายภาษีรายได้ตามมูลค่าของหุ้นในขณะที่เงินสนับสนุนและผลกำไรในอนาคตจะถูกหักภาษี ณ อัตรากำไรจากเงินทุนที่ลดลง หากหุ้นเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญระหว่างเวลาของการให้สิทธิ์และการได้รับสิทธิการเลือกตั้ง 83 (ข) จะก่อให้เกิดการเรียกเก็บเงินภาษีที่ต่ำกว่ามาก บางโปรแกรมหุ้นที่ จำกัด ไม่อนุญาตให้ใช้กลยุทธ์นี้ มีข้อบกพร่องใหญ่ ๆ ที่ทำให้เกิดการเลือกตั้ง 83 (b) ไมค์ Busch นักวางแผนทางการเงินกับที่ปรึกษาด้านการเงินของ Vogel ในดัลลัสกล่าว ถ้าคุณออกจากงานก่อนที่จะถือหุ้นคุณจะต้องจ่ายภาษีรายได้ที่คุณไม่เคยได้รับ ในทำนองเดียวกันหากหุ้นมีมูลค่าลดลง IRS จะไม่คืนเงินค่าจ้างมากเกินไป กำไรและเงินปันผล 8226 ถ้าหุ้นที่ จำกัด ของคุณจ่ายเงินปันผลคุณจะได้รับเงินปันผลแม้ว่าหุ้นของคุณจะไม่ได้รับสิทธิ การจ่ายเงินปันผลถือเป็นรายได้ดังนั้นคุณจะต้องเสียภาษีเงินได้ตามอัตราปกติไม่ใช่ 15 อัตราที่ต่ำกว่านี้ Nissenbaum กล่าว เมื่อหุ้นเสื้อ, เงินปันผลจะถูกหักภาษีในอัตราที่ต่ำกว่า ถ้าคุณเลือกตั้งในข้อ 83 (ข) คุณจะต้องจ่ายเงินปันผลทันที 15 คะแนน 8226 ถ้าคุณถือครองหุ้นที่ จำกัด ของคุณหลังจากได้รับเงินแล้ว ตราบเท่าที่คุณรออย่างน้อยหนึ่งปีในการขายคุณจะมีสิทธิ์ได้รับอัตรากำไรจากการลงทุน 15 หุ้นเมื่อได้รับผลตอบแทนใด ๆ Sandra Block ครอบคลุมการเงินส่วนบุคคลสำหรับ USA TODAY คอลัมน์เงินของเธอปรากฏในวันอังคาร คลิกที่นี่เพื่อดูดัชนีคอลัมน์เงินของคุณ ส่งอีเมลถึงเธอที่: sblockusatoday ตัวเลือกสต็อคให้สิทธิ์ในการซื้อหุ้นในราคาที่กำหนด (ราคาประท้วง) หลังจากช่วงเวลาให้สิทธิ์ - โดยปกติแล้วหลังจากวันครบรอบปีที่หนึ่งของคุณโดยมี 25 รายที่โอนให้คุณในแต่ละปีในช่วงสี่ ปี ที่สำคัญนี่คือคุณต้องซื้อตัวเลือก ความหวังของคุณคือเมื่อคุณมีสิทธิ์ซื้อตัวเลือกหุ้นได้ชื่นชม อย่างไรก็ตามมูลค่าหุ้นอาจมีการกัดเซาะทำให้ไม่มีราคาซึ่งไม่ได้เกิดขึ้นกับ RSUs หน่วยสต๊อกที่ จำกัด (RSUs) เป็นสิ่งมีชีวิตทางการเงินที่ค่อนข้างใหม่ เช่นเดียวกับตัวเลือกช่วงเวลาการได้รับสิทธิที่พนักงานจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางอย่างก่อนที่จะมีการโอนสต็อคหรือมูลค่าของสินค้า (โดยปกติจะมีระยะเวลาและเงื่อนไขอื่น ๆ เช่นประสิทธิภาพในการทำงาน) แตกต่างจากตัวเลือกหุ้น theres ไม่มีการซื้อที่เกี่ยวข้อง แทนที่จะได้รับการจัดสรรหรือมอบให้กับพนักงานจำนวนหนึ่ง แต่จะไม่มีการจัดสรรเงินจนกว่าพนักงานจะได้รับความพึงพอใจในข้อกำหนดในการถือปฏิบัติ หลังจากได้รับเงินแล้ว RSUs สามารถโอนย้ายได้หากพนักงานยอมรับการให้สิทธิ์ ดังนั้นตราสารเหล่านี้มักจะมีค่าตรงกันข้ามกับตัวเลือกที่สามารถลดลงได้เมื่อถึงเวลาที่ได้รับสิทธิ มูลค่าของ RSUs คือราคาตลาดของราคาหุ้นในวันที่ได้รับสิทธิ นอกจากนี้ยังเป็นจุดที่ความรับผิดทางภาษีของคุณถูกเรียกใช้คุณต้องจ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่ายและภาษีเงินได้ตามจำนวนเงินที่ได้รับ หากคุณต้องการขอคำแนะนำทางกฎหมายจากทนายความเริ่มต้นในหัวข้อนี้ให้ตรวจสอบ LawTrades ตลาดด้านกฎหมายของเรามีการกำหนดราคาแบบแบนและการให้คำปรึกษาและราคาฟรี 448 มุมมอง middot ดูคำ Upvotes middot ไม่สำหรับทำซ้ำคำตอบด้านล่าง คำถามที่เกี่ยวข้องอะไรคือตัวเลือกหุ้นที่ จำกัด อย่างไรพวกเขาทำงาน What0 's ความแตกต่างระหว่างหุ้นตัวเลือกหุ้นและ RSUs อะไรคือความแตกต่างระหว่างตัวเลือกและหุ้นอะไรคือความแตกต่างระหว่างการซื้อขายหุ้นและตัวเลือกอะไรคือความแตกต่างระหว่างการซื้อหุ้นและตัวเลือกคืออะไร ความแตกต่างระหว่างหุ้นที่มีการ จำกัด และไม่ จำกัด หุ้นอะไรที่ดีกว่า: ตัวเลือกหุ้นหรือ RSUs ความแตกต่างในราคาการตีราคาของตัวเลือกหุ้นอย่างไรเงินปันผลทำงานในตัวเลือกหุ้นและหุ้น จำกัด มันเหมือนกันสำหรับทั้งสองเมื่อเป็นเวลาที่ดีที่สุดที่จะขายตัวเลือกหุ้นที่ถูกต้องขั้นตอนการลงทุนในตลาดหุ้นคืออะไรฉันควรซื้อตัวเลือกหุ้นฉันสามารถซื้อตัวเลือกหุ้นของ Facebook อะไรคือขั้นตอนแรกในการลงทุนในตลาดหุ้นอินเดีย ฉันสามารถเสนอตัวเลือกสต๊อกแก่ดั๊กเบนด์ได้ที่ไหน ดั๊กเบนด์เป็นทนายความที่ให้คำแนะนำแก่ธุรกิจขนาดเล็กและ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้น หากมีทั้งตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ จำกัด ถ้าคนงานลาออกจาก บริษัท ก่อนที่พวกเขาจะได้รับสิทธิอย่างเต็มที่พวกเขาจะได้รับหุ้นที่ได้รับไว้เท่านั้น ทั้งสองคนจึงส่งเสริมความจงรักภักดีโดยจูงใจให้คนงานไปอยู่กับนายจ้างเป็นเวลาอย่างน้อยที่สุด แต่ละสถานการณ์ไม่ซ้ำกัน แต่ฉันพบว่า บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นใหม่ ๆ ส่วนใหญ่ใช้ข้อตกลงในการซื้อหุ้นที่ จำกัด มากกว่าตัวเลือกหุ้น 3 เหตุผล 1. ไม่มีความต้องการสำหรับการประเมินค่า 409 (ก) ด้วยตัวเลือกหุ้น บริษัท จำเป็นต้องกำหนดราคาการประท้วงสำหรับหุ้นเมื่อได้รับตัวเลือกหุ้น บ่อยครั้งนี้ต้องใช้การประเมินค่า 409 (หนึ่ง) ซึ่งอาจทำให้ บริษัท เสียค่าใช้จ่ายหลายพันดอลลาร์ 2. ตัวเลือกหุ้นอาจกลายเป็นไร้ค่า นอกจากนี้ตัวเลือกหุ้นอาจกลายเป็นไร้ค่า ตัวอย่างเช่นการให้สิทธิแบบสต็อกที่มีราคาประท้วง 10 มีไม่มีค่าหากหุ้นซื้อขายที่ 8 ในทางตรงกันข้ามหากมีการอนุญาตหุ้นที่ จำกัด เมื่อหุ้นซื้อขายที่ 10 และมีมูลค่า 8 เมื่อมีการซื้อขายหุ้นนั้นหุ้นนั้นยังคงอยู่ มูลค่า 8 และมีเพียงหายไป 20 ของมูลค่าของมัน นอกจากนี้คนงานบางคนอาจมีแรงจูงใจที่ดีกว่าด้วยหุ้นที่มีข้อ จำกัด มากกว่าหุ้นที่เลือกเนื่องจากพนักงานจะได้รับหุ้นของหุ้นโดยไม่คำนึงว่าจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นหรือไม่ ในทางตรงกันข้ามตัวเลือกหุ้นจะไม่มีค่าถ้ามูลค่าของหุ้นลดลงหรือถ้าผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถใช้ตัวเลือกหุ้น ตัวอย่างเช่นตัวเลือกหุ้นที่มีราคาประท้วง 10 บาทต่อหุ้นจะไม่มีมูลค่าหากหุ้นซื้อขายที่ 8 และสูญหาย 100 ของมูลค่า ในทางตรงกันข้ามถ้าซื้อหุ้นที่มีข้อ จำกัด ในราคาหุ้นละ 10 บาท แต่จะลดลงเหลือ 8 หุ้นจะมีมูลค่าเพียง 20 เหรียญเท่านั้น หุ้นที่ถูก จำกัด อาจกระตุ้นให้คนงานบางคนคิดและทำตัวเหมือนเจ้าของ บริษัท และให้ความสนใจส่วนบุคคลและให้ความสำคัญกับการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของ บริษัท เนื่องจากจะได้รับหุ้นจากแผนหุ้นโดยไม่คำนึงว่าราคาหุ้นจะเป็นอย่างไร ขึ้นหรือลง ในทางตรงกันข้ามตัวเลือกหุ้นอาจจะน้อยลงเพื่อปลูกฝังความรู้สึกของความเป็นเจ้าของเพราะคนงานสามารถลงทุนปีใน บริษัท เท่านั้นที่จะพบว่ามูลค่าของหุ้นลดลงและดังนั้นจึงไม่มีค่าในตัวเลือกหุ้น เนื่องจากมูลค่าของสต็อคอาจไม่เพิ่มขึ้นพนักงานอาจไม่มีความภักดีเท่ากันกับ บริษัท มากกว่าที่ได้รับหุ้นที่มีการ จำกัด ไว้ 3. มุ่งเน้นที่จะเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ในที่สุดคนงานอาจมีแรงจูงใจในการเพิ่มราคาหุ้นในระยะสั้นเพื่อให้สามารถใช้ตัวเลือกหุ้นได้แม้ว่าจะมีผลกระทบต่อการเติบโตในระยะยาวของ บริษัท ก็ตาม ด้วยเหตุผลทั้งหมดเหล่านี้ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นใหม่ ๆ มักใช้ข้อตกลงในการซื้อหุ้นที่มีข้อ จำกัด มากกว่าแผนการเลือกหุ้นเพราะมักให้วิธีชดเชยแรงงานที่เหนือกว่า ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: โพสต์นี้กล่าวถึงประเด็นทางกฎหมายโดยทั่วไป แต่ไม่ได้เป็นคำแนะนำทางกฎหมายในส่วนใด ๆ ผู้อ่านไม่ควรกระทำหรืองดเว้นจากการกระทำตามข้อมูลใด ๆ ที่นำเสนอโดยไม่ได้รับคำปรึกษาจากที่ปรึกษาในเขตอำนาจศาลที่เกี่ยวข้อง ดั๊กเบนด์ปฏิเสธความรับผิดทั้งหมดในส่วนที่เกี่ยวกับการดำเนินการใด ๆ ที่เกิดขึ้นหรือไม่ได้กระทำตามเนื้อหาใด ๆ ในโพสต์นี้ 343 Views middot ไม่ได้สำหรับการทำซ้ำความแตกต่างระหว่างหน่วยสินค้าคงเหลือที่มีการ จำกัด การผลิต Stock Restricted Stock Restricted Stock บางครั้งเรียกว่าหลักทรัพย์ที่ จำกัด บทความที่เกี่ยวข้องนายจ้างมีรูปแบบค่าตอบแทนที่หลากหลายแก่พนักงานรวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องกับหุ้น ในแผนการชดเชยที่เกี่ยวข้องกับหุ้นเป็นหุ้นที่ จำกัด ซึ่งโดยทั่วไปมีอยู่ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งรูปแบบรางวัลหุ้น จำกัด และหน่วยหุ้นที่ จำกัด แม้ว่าเกือบจะเหมือนกัน แต่ประเด็นสำคัญสองประการคือการแบ่งสรรรางวัลหุ้นที่ จำกัด จากหน่วยหุ้นที่ จำกัด หนึ่งในความแตกต่างเหล่านี้ซึ่งเกี่ยวข้องกับวิธีการเก็บภาษีสินค้าที่ จำกัด สต๊อกเป็นแบบอื่น ๆ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการให้และวิธีการได้รับเงิน หุ้นที่มีการ จำกัด การถือครองหุ้นที่ จำกัด การถือครองหุ้นที่มอบให้แก่พนักงาน บริษัท เป็นโบนัส ซึ่งแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นที่พนักงานต้องออกกำลังกายเพื่อเป็นเจ้าของและขายหุ้นที่ จำกัด มักมาเป็นรางวัลฟรี บริษัท สัญญาว่าพนักงานจะส่งมอบหุ้นที่ถูกจํากัดในภายหลังเพื่อส่งเสริมการให้บริการระยะยาวกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นนายจ้างของคุณอาจให้คำมั่นสัญญาว่าคุณจะได้รับโบนัส 100 หุ้นในหุ้นที่มีข้อ จำกัด ในเวลาห้าปี เมื่อคุณได้รับหุ้นแล้วคุณสามารถทำอะไรได้บ้างตามที่คุณต้องการ การให้สิทธิ์และการได้รับใบอนุญาตหุ้นที่มีการจํากัดมีระยะเวลาสองขั้นตอนการให้และการให้สิทธิ์ เมื่อ บริษัท มอบหุ้นที่ จำกัด ไว้จะมีการส่งมอบหุ้นในวันที่กำหนดไว้ เสื้อสต็อกเมื่อวันที่มาถึงและหุ้นที่ผ่านเข้าสู่ความครอบครองของคุณ เมื่อคุณได้รับรางวัลหุ้นที่ จำกัด บริษัท ของคุณเสนอการแชร์ในช่วงที่มีการให้สิทธิ์แม้ว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหุ้นเหล่านั้นจนกว่าจะได้รับสิทธิ์ เมื่อคุณได้รับหน่วยหุ้นที่ จำกัด บริษัท ฯ จะให้จำนวนหุ้นที่แน่นอนในวันที่ในอนาคต แต่คุณไม่ได้เป็นเจ้าของหุ้นจนกว่าจะได้รับสิทธิ์ หุ้นที่เสนอไว้จะเรียกว่าหน่วยดังนั้นระยะ จำกัด หน่วยหุ้น IRS อนุญาตให้มีข้อกำหนดภาษีพิเศษสำหรับหุ้นที่มีการ จำกัด บางส่วน หาก บริษัท ของคุณให้หุ้นที่ จำกัด ซึ่งมีคุณสมบัติภายใต้มาตรา 83 (ข) กรมสรรพากรคุณสามารถเลือกที่จะจ่ายภาษีในหุ้นเมื่อได้รับหรือให้สิทธิ์ หากมูลค่าหุ้นเพิ่มขึ้นระหว่างการให้และการให้สิทธิ์และคุณต้องจ่ายภาษีเมื่อได้รับอนุญาตคุณสามารถประหยัดรายได้ภาษีได้มาก สิทธิพิเศษทางภาษีนี้ใช้กับรางวัลหุ้นที่ จำกัด เท่านั้น เนื่องจากคุณไม่ได้รับหุ้นจริงกับหน่วยหุ้นที่มีการ จำกัด ในการให้สิทธิ์คุณจะสามารถจ่ายภาษีได้เฉพาะในหุ้นเหล่านี้เมื่อได้รับสิทธิ์เท่านั้น หุ้นที่มีการจํากัดหุ้นหุ้น Phantom และ Stock Options หุ้นที่มีการจํากัดจะคล้ายคลึงกับหุ้น Phantom อีกโครงการชดเชยพนักงานหุ้น phantom เป็นสัญญาที่จะจ่ายโบนัสในวันที่ในอนาคตของมูลค่าเท่ากับจำนวนหุ้นของ บริษัท เมื่อได้รับสิทธิคุณจะได้รับมูลค่าเงินสดของหุ้นที่เป็นแทนหรือแปลงเป็นหุ้นที่เกิดขึ้นจริง เมื่อหุ้น Phantom แปลงเป็นหุ้นที่เกิดขึ้นจริงพวกเขาแตกต่างจากหน่วยหุ้นที่ จำกัด เฉพาะในชื่อ รางวัลสต็อกที่ จำกัด มีความแตกต่างจากหุ้นผีเพราะคุณมีหุ้นอยู่จริงเมื่อได้รับสิทธิ์คุณจะไม่สามารถเข้าถึงได้ ในแง่นี้การให้รางวัลหุ้นที่ จำกัด มีลักษณะคล้ายกับตัวเลือกหุ้นแม้ว่าพวกเขาจะต้องการออกกำลังกายเป็นจำนวนมาก